在不敵山東魯能無緣中國足協(xié)杯決賽后，葡萄牙人佩雷拉執(zhí)教的上海上港隊，馬上要迎來更高強度的亞冠聯(lián)賽。下周二，中國上海上港隊將在上海體育場迎戰(zhàn)日本浦和紅鉆隊，這場亞冠四分之一決賽第一回合的較量，意義不小。

此前在接受亞足聯(lián)官方網(wǎng)站專訪時，佩雷拉表示，球隊會沖擊亞冠聯(lián)賽冠軍，“我們需要贏得冠軍，我專注于勝利，這是我的動力所在。如果我們無法持續(xù)贏球，我可能就不想留在中國了。”

佩雷拉執(zhí)教上港后的人設，一直是“高情商”“會說話”。他會在俱樂部人士陪同下，一起前往球隊締造者徐根寶所在的崇明基地“拜碼頭”；奪得2018賽季中超冠軍后，他又回到祈福地“吃餛飩”；今年聯(lián)賽戰(zhàn)勝國安后，他把勝利先給上海這座城市，“我知道，明天（5月27日）對于上海這樣一座偉大的城市，是值得紀念的，因為是上海解放70周年的日子。”

相比之下，佩雷拉此番“拿不到冠軍就走人”的表態(tài)，多少讓人意外，甚至帶有暗喻色彩。其實，面對無緣中國足協(xié)杯決賽的打擊，面對外界噴薄而出的質(zhì)疑，佩雷拉沒必要把所有問題都自己一個人扛。就像他賽后說的那樣，“贏得時候一起贏，輸球也是一起輸，球隊是個整體。輸球不能只責怪三名外援，輸球的責任在包括主教練的所有人身上。”

焦躁的佩雷拉需要冷靜

上港隊的近幾場比賽，筆者并不在現(xiàn)場，但依舊能從一些細節(jié)感受到，佩雷拉的執(zhí)教壓力很大，他的情緒甚至開始變得有些焦躁。不管是賽后質(zhì)問一名提問失當?shù)挠浾摺半y道你在說你的訓練比我更好”，還是接受亞足聯(lián)官網(wǎng)表態(tài)“不拿冠軍就走人”，佩雷拉表現(xiàn)出一名激情教練對勝利的渴望、一名冠軍教練對榮譽的追逐。只是，這樣的激情可能有些失控，這樣的渴望也許缺乏冷靜。

佩雷拉的焦躁，源自對勝利的追逐。這個賽季，上港隊曾是唯一具有三線奪冠可能的中超球隊，但如今中超聯(lián)賽領頭羊恒大領先上港隊6分，緊接著中國足協(xié)杯上港隊又無緣決賽，可謂挫折二連擊。如今，上港隊基本只剩下亞冠聯(lián)賽一條路，不過亞冠聯(lián)賽是亞洲最高水平的角逐，上港隊當前的狀態(tài)并不出色，奪冠只是將士們努力的奮斗目標，其實并沒有太大的把握。

筆者在賽季初就曾撰文，送走武磊的上港隊實力明顯下滑，沒有三線齊頭并進的實力，不如中超聯(lián)賽輪換練兵鍛煉新人，爭取在足協(xié)杯和亞冠兩個杯賽謀求突破。不過，佩雷拉和教練組十分要強倔強，始終有一顆冠軍的心，在球隊整體實力明顯下滑的局面下，教練組通過改打352新陣型、堅持內(nèi)部挖潛等手段，硬是延續(xù)球隊在三線挺進的強勢。

只是，這樣的三線挺進，并不能掩蓋球隊綜合實力下滑、板凳深度不夠、外援能力退步等綜合問題。在中超積分被恒大拉開、足協(xié)杯被魯能淘汰后，教練組承受的壓力肯定很大，佩雷拉對外展現(xiàn)出的焦躁，也是內(nèi)心的真實寫照。

只是，真正的智者要有“每臨大事有靜氣”的胸襟格局，戰(zhàn)斗精神爆棚的佩雷拉，同樣需要有一顆冷靜的心——在球隊處于低谷時，技戰(zhàn)術上要求新求變，但在心態(tài)控制方面，應該求靜求穩(wěn)。此外，上港在中超積分榜落后的兩個對手，分別擁有歸化球員，而上港并沒有歸化球員，這也是一種客觀的實力差距。

如果不理性分析，眼下上港的困境或許會亂花漸欲迷人眼，導致教練組乃至俱樂部一葉障目不見泰山。需要警惕的是，心態(tài)崩潰的殺傷力，遠比球隊技戰(zhàn)術的失誤，來得更可怕。

落敗的鍋不該教練來背

主場輸給山東魯能無緣中國足協(xié)杯決賽，讓佩雷拉難以接受。“出局這樣一個結果對我們來說很難接受，對結果沒什么好說的。接下來會把重心放在中超以及亞冠，這就是足球，我們不得不面對這樣的結果。”

其實，對佩雷拉執(zhí)教的上港隊來說，目前只是前進路上遭遇了阻礙，眼下的局部落敗并不代表全線失敗。以中國足協(xié)杯為例，雖然無緣決賽，但四強成績已經(jīng)好于去年八強；以中超聯(lián)賽為例，橫向比較簡單粗暴一目了然：目前上港隊積53分落后領頭羊恒大6分；只是，只有今年和去年的數(shù)據(jù)進行縱向比較，才更有說服力：沒有武磊的上港隊今年前23輪拿到53分僅列第三，去年有武磊的上港隊前23輪只有52分（比今年還少1分），竟然就是積分榜領頭羊。

圖說：同樣是中超23輪，2018賽季有武磊的上港拿到52分排第一，2019賽季沒武磊的上港拿到53分排第二。只能說有經(jīng)過強力引援甚至歸化的恒大、國安進步太快。

這說明啥？說明上港隊在缺少武磊后不僅沒有實力大滑坡，教練組更在內(nèi)部挖潛后，取得拿分能力的進步。只是，這個進步的幅度，依舊比不過投入更大、引援更多的廣州恒大和北京國安。上港中超排名第三的積分落后只是表象，背后時今年積分多于去年同期的實質(zhì)，證明上港內(nèi)部挖潛策略的成功。而在根源上，上港隊目前遭遇委頓，僅在于俱樂部決策的引援投入比不過競爭對手，和教練組的執(zhí)教調(diào)配關系并不太大。

此外，埃爾克森的離開、阿瑙托維奇的到來，確實也讓佩雷拉有些手足無措。為彌補武磊離開的缺陷，佩雷拉調(diào)整戰(zhàn)術改打352陣型，拉開進攻寬度找機會，打了大半個賽季，新陣型的效果不差。然而，埃爾克森的走、阿瑙托維奇的來，讓原有戰(zhàn)術體系被一夜推翻，短期內(nèi)不可能建立和原來同等默契的新戰(zhàn)術體系。

上港引進并不算正印高中鋒的阿瑙托維奇，他踢不了352陣型的中鋒位置，他的歐洲踢法更需要隊友策應配合；胡爾克復出后，他和阿瑙托維奇似乎難以兼容；“胡鬧組合”兩個外援都不防守，打破了全隊的攻防平衡；更衣室到底誰是老大，也需要重新考量……說到底，上港俱樂部夏窗送走埃爾克森、引進阿瑙托維奇，牽一發(fā)而動全身，傷病等原因又進一步放大了教練組重新梳理戰(zhàn)術體系的難度。

專注比賽力爭走出困境

2018賽季，上港隊三線作戰(zhàn)的狀態(tài)起伏更大，5月就早早出現(xiàn)10場僅贏2場的大崩盤跡象。好在，俄羅斯世界杯長達一個月的間歇期，讓球隊調(diào)整心態(tài)、重裝出擊，最后奪得中超冠軍。相比之下，2019賽季上港的狀態(tài)起伏更小，時間也更晚，直到8月才出現(xiàn)中超聯(lián)賽四連平、中國足協(xié)杯無緣決賽的成績波動。

足球賽場，教練組是球隊成績的第一責任人。佩雷拉和教練組當然需要面對困境，找到解決問題的辦法。好在，上港目前的困惑更多是結構性的技術問題，并不是全局性的戰(zhàn)略煩惱。以三個外援難以形成默契為例，佩雷拉完全可以做減法，把局面簡單化。

既然胡爾克、阿瑙托維奇之間互相并不來電，那可以考慮把其中的一個超級球星放在板凳上，哪怕是可以上4個外援的亞冠賽場，也可以只上三個外援首發(fā)。綠茵世界，球星的個人利益，永遠需要服從球隊的整體利益。這，需要佩雷拉拿出足夠的魄力和膽識，去真正掌控更衣室，讓超級外援服從全隊的整體利益。

接受亞足聯(lián)采訪時，佩雷拉希望能幫上港培養(yǎng)出贏球的習慣，“我前幾天和俱樂部、球員說，在上賽季拿到中超冠軍之后，本賽季我們必須在其他戰(zhàn)線取得成功，亞冠就是我們有機會取得成功的戰(zhàn)線之一。這個賽季我們不光要贏得冠軍，還需要得到其他一些東西，比如有一直希望贏的心態(tài)。你不可能一年之內(nèi)連續(xù)贏球，但也不可能什么都得不到。如果我們能連續(xù)2年斬獲榮譽，將能贏得對手的尊重，他們會將我們視為成功者。”

佩雷拉的想法，并沒有錯，但教練也像一個廚師，首先要有好的原材料。這個賽季，佩雷拉手里只有胡爾克、奧斯卡等幾道生猛海鮮的大菜，其他本土隊員更多還是香菇、魷魚等平民食材。亞冠聯(lián)賽當然是眼下上港努力沖擊的一個目標，但面對球隊實力并不占優(yōu)的現(xiàn)實，更需要俱樂部管理者、球隊教練組和全體球員在思想上擰成一股繩，專注于足球競技本身，展現(xiàn)出更多的智慧謀略和鐵血斗志。

對于上港俱樂部來說，也要避免走入鞭打快牛的迷途。相比前任埃里克森、博阿斯，佩雷拉作為大廚在超級食材方面購買方面，一直沒有太多主動權。埃里克森執(zhí)教時，點名就要來達維、孔卡和吉安等大牌球星，后期也買入了胡爾克；博阿斯執(zhí)教時，點名希望奧斯卡加盟，俱樂部也引入了這位英超巨星，同時還帶來了性價比極高的艾哈邁多夫。

相比之下，佩雷拉在引援方面的要求并未得到任何滿足，他一直在看菜做飯，包括今夏加盟的阿瑙托維奇也不是他點名要的外援。面對這樣一個“干得越多越吃虧”且“付出大于索取”的老黃牛型教練組，當球隊陷入困境時，俱樂部管理者不應該一味高壓強調(diào)必須奪冠的成績指標，而應該是做好心理按摩，讓將士們有一個更平靜、安靜、寧靜的心態(tài)，打出自己的勇氣、志氣和霸氣，攜手向勝利的彼岸發(fā)起沖擊。

畢竟，目前這支上港隊的綜合實力，確實也達不到稱霸亞洲的水準，簡單粗暴把調(diào)子定得太高，只會讓將士們背上沉重的包袱，無法發(fā)揮真實的水平。

欄目主編：陳華