同樣受疫情影響，職業(yè)足球俱樂部生存面臨險境。疫情催化下，中國足球在年末“壯士斷腕”：極大限制球隊球員薪資，堅決去除俱樂部企業(yè)化名號，用“最嚴厲”的新政力求捅破中國足球的泡沫。

艱難重啟

作為中國職業(yè)足球最頂尖賽事，原計劃2月22日開打的中超聯(lián)賽經(jīng)過多種復賽方案反復研判，直至7月25日才艱難重啟。在防疫為先的政策準繩下，中超聯(lián)賽經(jīng)歷種種“變身”。

比如，由主客場制變?yōu)橘悤疲?6支球隊分組在蘇州、大連參賽，僅第一階段小組賽就需要66天完成112場比拼；比賽規(guī)則有別于以往的積分制，第一階段積分并不帶入第二階段，第二階段多輪淘汰賽之間也并無積分關(guān)聯(lián)。

為了重啟賽事，中超制定了相當嚴格的防疫方案：設(shè)置絕對的藍色封閉區(qū)域，封閉區(qū)域所有人員每月進行抗體檢測、每周進行核酸檢測，每支球隊設(shè)立疫情預(yù)防聯(lián)絡(luò)員，所有快遞物品消殺后由專門的管家分發(fā)，球員一次防疫違紀就將離開賽區(qū)……

近乎嚴苛的防疫制度為聯(lián)賽重啟保駕護航，但高強度、超密集賽程對長達數(shù)月只能在“防疫閉環(huán)”中活動的球員帶來了體能和心理上前所未有的壓力，這不僅表現(xiàn)為后期多數(shù)球隊“傷兵滿營”，球員場上情緒失控的沖突局面也頻繁出現(xiàn)。

受疫情影響，本土裁判承擔了本賽季絕大多數(shù)場次執(zhí)裁，但就點球、紅黃牌、VAR介入等判罰尺度多次引發(fā)爭議，中國足協(xié)坦言本土裁判整體執(zhí)法水平與國際高水平裁判相比有一定差距，后期邀請兩名韓國籍裁判執(zhí)法了半決賽、決賽、保級戰(zhàn)、附加賽等多個關(guān)鍵場次，爭議之聲才逐漸減少。

由于不再是積分決定勝負，本賽季出現(xiàn)了很多看似“不可思議”的結(jié)果，小組賽14輪未嘗勝績、創(chuàng)造了中超史上最差紀錄的天津泰達僅憑第16輪的一場勝利就成為首個成功保級的球隊，小組賽中曾逼平上港、國安的石家莊永昌卻因第二階段表現(xiàn)不佳慘遭降級。

如果按照積分制，20輪賽事后石家莊永昌積22分排名第11，天津泰達僅積12分排名16墊底，賽制的公平性難免受到質(zhì)疑。同樣轉(zhuǎn)換為積分制，最終奪冠的江蘇蘇寧積38分，亞軍廣州恒大則積45分，冠軍球隊積分少于亞軍球隊，這在中超聯(lián)賽歷史上也極為罕見。

外戰(zhàn)亞冠

在中超的防疫模板下，中甲、女超、足協(xié)杯賽事相繼開展，后期更是邀請球迷入場贏得廣泛稱贊。最值得一提的是，四支中超球隊歷經(jīng)種種波折，遠赴卡塔爾多哈參加亞冠聯(lián)賽，是今年中國體育界為數(shù)不多的赴海外參賽的運動隊。

受疫情影響，參加亞冠也是中國足球今年僅有的與其他國家球隊交手的機會，對中超四強而言也是一次難得的鍛煉。不過，剛剛經(jīng)歷完超強負荷的中超聯(lián)賽后直接轉(zhuǎn)場亞冠，廣州恒大、上海申花和上海上港表現(xiàn)疲軟，好在北京國安創(chuàng)造隊史最佳晉級八強，但是從中超球隊的整體戰(zhàn)績來看卻是近年來最差的一次。

“亞冠歷險記”不止在賽場。出于防疫需要，球員身穿防疫服包機往返，出局后為等待包機批復滯留多日，12月中旬才陸續(xù)回國，抵達后還要進行14天隔離。明年聯(lián)賽預(yù)計3月開賽，俱樂部需要1月開始冬訓備戰(zhàn)，剩余的球員休整時間也較為有限。

盡管聯(lián)賽的重啟存在賽制、判罰上的爭議，中超四強滯留多哈也曾一度引發(fā)球員抱怨，但不可否認的是，職業(yè)聯(lián)賽的持續(xù)開展有助于運動員維持競技狀態(tài)和運動項目健康長遠發(fā)展，在中國足球嚴格的防疫措施下，比賽期間沒有出現(xiàn)任何病例，中國足球的復賽經(jīng)驗吸引了亞足聯(lián)和其他地區(qū)聯(lián)賽前來“取經(jīng)”。

自我救贖

同樣受疫情影響，職業(yè)足球俱樂部生存面臨險境。今年各級職業(yè)聯(lián)賽有16家俱樂部退出或解散，投資人難以為繼，支撐下來的俱樂部收入也大幅縮水，聯(lián)賽完整性遭到破壞。

在金元足球的追逐下，中國職業(yè)足球俱樂部長期依賴企業(yè)輸血，2018年平均收入為6.86億元人民幣，平均支出11.26億元，平均虧損4.4億元。

與此同時，球員薪酬畸形已是不爭事實——2019年中超球員平均薪酬遠高于日本和韓國頂級聯(lián)賽，而中超球員平均年薪約為當年中國居民平均收入的160倍，而日本、韓國頂級聯(lián)賽分別約為當?shù)鼐用衿骄杖氲?倍、5.5倍。

限薪之聲早已不絕于耳。疫情催化下，中國足球在年末“壯士斷腕”：中超俱樂部年度支出不超過6億元人民幣，一線球員單賽季薪酬不超過稅前500萬元人民幣，外援年薪不超過稅前300萬歐元，同時俱樂部還需要在新賽季去除企業(yè)化名稱，著力培養(yǎng)足球文化。

“中超俱樂部平均投入是日本J聯(lián)賽的三倍多，韓國K聯(lián)賽的十倍多，這些數(shù)字觸目驚心，我們難道良心已死嗎？”中國足協(xié)主席陳戌源說，金元足球侵蝕著健康足球的軀體，要堅決打破金元足球的泡沫。

2015年中國足協(xié)出臺足球改革方案，2017年又頒布了《2020行動計劃》，但目前來看，國家隊、國奧隊、國青隊、國少隊均未實現(xiàn)既定目標：2019年亞洲杯未能進入四強，世界排名也未達到進入前70的目標；國奧小組賽慘敗無緣東京奧運會，國青與國少隊更是統(tǒng)統(tǒng)未能獲得U20、U17世界杯決賽階段資格。可以見得，中國足球系統(tǒng)性的落后依然未有根本改變。

上周中國足協(xié)發(fā)布了推進足球改革的進一步措施，為國家隊設(shè)立了一個簡潔又務(wù)實的新目標：男子國家隊力爭達到亞洲一流水平，全力備戰(zhàn)好2022年世界杯預(yù)選賽和2023年亞洲杯，力求新突破。

然而，疫情之下的“最嚴限薪令”能否拯救中國足球？

隨著新政出臺，各大俱樂部勢必減少對大牌外援的引入，中超聯(lián)賽的觀賞性、中超球隊的國際競爭力短時間內(nèi)勢必打折扣。中國足球的救贖是一個復雜而艱巨的歷程，但毋庸置疑的是，中國足球需要改革，改革也需要向深水區(qū)邁進。(完)